15 skräddarsydda intervjufrågor — på tio sekunder.
Välj yrkesroll, seniority och valfri focus-area. Vi levererar en strukturerad frågebank för STAR-format-intervjuer, plus follow-up-prompts som håller kandidaten på konkreta exempel.
Så använder du frågorna
STAR-format som standard
Situation, Task, Action, Result
Alla frågor är designade för att kandidaten ska berätta om en konkret situation, vad den behövde göra, vad den faktiskt gjorde och vad resultatet blev. Follow-up-prompts hjälper er dra ur mer detaljer när svaret blir för generellt.
Kalibrera med teamet innan
Bäst effekt får ni om ni bestämmer i teamet vad ett "starkt svar" respektive "svagt svar" ser ut per fråga — innan första kandidaten kommer. Det gör bedömningen jämförbar och minskar risken för bias.
Använd focus-area sparsamt
Focus-area är kraftfull när ni redan vet att ni prioriterar ledarskap eller teknisk djup-kunskap i just den här rekryteringen. Men lämna alltid plats för minst fem breda frågor — det är där de oväntade insikterna dyker upp.
Vanliga frågor
Frågor från andra HR-team
Är frågorna evidens-baserade?+
Ja. Frågebanken bygger på strukturerad intervju-metodik — samma grund som ligger bakom EU AI Act-kraven på icke-diskriminerande urval. Varje fråga är designad för att kalla på ett konkret exempel (STAR-format) snarare än hypotetiska svar.
Vad menas med focus-area?+
Focus-area boostar frågor som testar en särskild dimension — ledarskap, teknisk djup-kunskap, kundhantering eller stress-tolerans. Perfekt när ni redan vet vad ni prioriterar i den här rekryteringen.
Kan jag använda frågorna kommersiellt?+
Ja. Alla frågor är fria att använda i era intervjuer, både internt och som del av kund-uppdrag. Vi ber bara om ett omnämnande om ni publicerar frågebanker offentligt.
Vad händer med min data?+
Frågorna genereras direkt i din webbläsare. Först när du väljer att mail:a hem PDF-versionen sparar vi din email — och då bara som en soft-optin till vår HR-insights-lista som du kan avregistrera i vilket mejl som helst.
Vill ni att AI:n läser CV:na innan intervjun?
NordHire scannar ansökningarna, matchar mot rollens krav och föreslår gap-specifika intervjufrågor för just den kandidaten. Frågebanken ovan är bara starten.
Boka 20-min demo